Derecho Laboral en la Gestión de Riesgos

Las empresas e instituciones son más conscientes de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse y superar a la competencia, reside en sus equipos de trabajo. Por ello es vital que las organizaciones desarrollen políticas y estrategias integrales para conseguir y retener el mejor talento posible. Nuestro

objetivo es potenciar en el participante capacidades y habilidades útiles para la toma de decisiones, al consolidar sus dotes de liderazgo, su capacidad de resolución de problemas y su integración en equipos de trabajo. Se dirige a personas directivas o con potencial directivo, que tienen como reto asumir la dirección de recursos humanos de las empresas.


Nómina y Prestaciones Sociales

Nóminas y Prestaciones Laborales

Nóminas y Prestaciones Sociales, es un curso que dota al participante de conocimientos y destrezas suficientes para elaborar de forma práctica una nómina, siguiendo un procedimiento sistemático, ordenado y repetitivo, realizándose de manera eficaz y veraz, a fin de minimizar demoras, cumpliendo en tiempos, obligaciones y respuestas ante las instancias gerenciales y el pago de salarios a los trabajadores. 

El curso de Nóminas y Prestaciones Sociales permitirá al participante analizar a fondo  políticas, mecánicas a seguir, normativas y flujos de información, reduciendo los períodos en  los procedimientos, optimizando tiempos de respuesta, recursos materiales, financieros y de factor humano, lo que le permitirá  proporcionar información oportuna y confiable, que facilite la toma de decisiones.

En la actualidad, en toda organización encontramos: Términos de contratación con sus distintas modalidades de conformidad con lo estipulado en el código laboral,   ingresos, egresos, movimientos de personal y diferentes factores exógenos que inciden en la elaboración de nómina, parte integrante de la vida laboral.


Redacción de InformesTécnicos